2022荔湾总量控制类人才入户指标计分标准(第二类单位)

【导语】:广州市荔湾区2022年总量控制类引进人才入户遵循按分数排名办理入户的原则,第二类单位指标计分标准详见正文。

荔湾区总量控制类引进人才入户指标计分标准

(第二类单位)

指标内容

指标数据

指标分值

说明

企业上一年度纳税对区财政贡献额

200万元(含)以上

60

 

 

150万元(含)-200万元

50

 

 

100万元(含)-150万元

40

 

 

50万元(含)-100万元

30

 

 

10万元(含)-50万元

20

 

企业新增就业用工

2021年12月缴费参保人数为100人-500人的企业在2022年的缴费参保人数增加5%-10%

2

该计分项中,2022年的缴费参保人数为自2022年1月至通知发布之日的前一月的月平均缴费参保人数,须提供企业社保缴费系统中2021年12月至今的各月企业总缴费参保人数截图等佐证材料。

 

2021年12月缴费参保人数为100人-500人的企业在2022年的缴费参保人数增加10%以上

5

 

 

2021年12月缴费参保人数为500人-1000人的企业在2022年的缴费参保人数增加5%-10%

5

 

 

2021年12月缴费参保人数为500人-1000人的企业在2022年的缴费参保人数增加10%以上

10

 

 

2021年12月缴费参保人数为1000人以上的企业在2022年的缴费参保人数增加5%-10%

10

 

 

2021年12月缴费参保人数为1000人以上的企业在2022年的缴费参保人数增加10%以上

15

 

企业社会责任

上一年度参与地区脱贫攻坚慈善活动捐款10万元(含)以上

20

须提供捐赠后市、区慈善会盖章的公益事业捐赠专用发票。

申报人员文化程度

博士研究生

50

只取最高分,不累计加分,大专以下学历不计分。

 

硕士研究生

40

 

 

本科

30

 

 

大专

20

 

指标内容

指标数据

指标分值

说明

申报人员技术能力

正高级职称

50

只取最高分,不累计加分。其中国家职业资格证书要求从事证书相关职业。

 

 

高级(副高)职称、高级技师

40

 

 

中级职称、技师、专业技术人员职业资格

30

 

 

初级职称、高级工

20

 

 

中级工

10

 

 

初级工/专项职业能力证书/广东省内核发的培训合格证书

5

 

申报人员社保年限

在申报单位连续缴纳社保满12个月,每连续增加1个月

1.5

在申报单位社保缴纳时间须连续不中断,如在关联单位(即申报单位的子公司、分公司、控股公司)缴纳社保须在国家企业信用信息公示系统核查认定,同时其注册地址须在荔湾区辖内。

申报人员个人纳税

2020、2021年度在荔湾区税务局依法缴纳个人所得税10万元(含)以上。

40

须提供2020年1月1日-2021年12月31日的个税纳税清单。

 

2020、2021年度在荔湾区税务局依法缴纳个人所得税5万元(含)-10万元。

30

 

 

2020、2021年度在荔湾区税务局依法缴纳个人所得税2万元(含)-5万元。

20

 

 

2020、2021年度在荔湾区税务局依法缴纳个人所得税1万元(含)-2万元。

10

 

其他

申报2021年度荔湾区总量控制类引进人才入户指标符合条件人员,如2022年度仍申报并符合条件的

5

  第二类单位:各街道辖内重点企业或民办教育(培训)机构,须具备以下条件之一(主管部门:各街道):

  1、各街道管辖范围内的“四上”企业。

  2、2021年度纳税对区财政年度贡献额10万元以上的街道重点企业。

  3、在区教育行政部门和区有关行政部门登记备案的民办教育(培训)机构。

  4、2022年度区“四下”抽样调查单位。

  5、各街道管辖范围内需重点扶持的新业态等企业。

温馨提示:微信搜索公众号广州本地宝,关注后在对话框回复【总量】可获2022广州各区总量控制类人才入户(企业入户)申请入口、申请指南/条件/材料/流程等。

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